Kolejny moduł szkolenia – kolejne spotkanie z naszymi liderkami. Tym razem szkolenie odbyło się pod hasłem „INFORMACJA ZWROTNA”. Wiemy już, że to jeden z ważniejszych elementów oceniania kształtującego (obok celu lekcji i kryteriów sukcesu), którego celem jest poprawa jakości uczenia się uczniów. Podstawowym narzędziem OK jest trafna i skuteczna informacja zwrotna, którą nauczyciel daje uczniowi. Ma ona na celu poinformować ucznia, gdzie w swojej nauce jest w obecnej chwili, gdzie powinien być i w jaki sposób może pokonać lukę między stanem obecnym a pożądanym. Informacja zwrotna jest dla oceniania kształtującego kluczowa. Wiemy, że prawidłowa informacja zwrotna, która pomoże uczniowi się doskonalić, powinna zawierać cztery elementy:
- wskazywać dobre elementyw pracy ucznia,
- pokazać to, co wymaga poprawy, nad czym uczeń musi jeszcze popracować,
- dawać wskazówki, jak należy to poprawić,
- dać wskazówki, w jakim kierunku uczeń powinien pracować dalej.
Podczas spotkania ćwiczyliśmy formułowanie informacji zwrotnej, która musi być ściśle powiązana z nacobezu (kryteriami sukcesu) i tylko do niego się odnosić. Teraz już nikt z nas nie będzie miał problemów z udzieleniem uczniowi informacji zwrotnej.